Cerchiamo una figura anche con minima esperienza da inserire in stage e formare nel team HR di BAT.
Il profilo ricercato, riportando al Responsabile HR, inizialmente sarà di supporto al team nelle seguenti attività, lavorando trasversalmente su tutte le diverse Business Unit del Gruppo (ad oggi BAT, KE e Giulio Barbieri):
- Gestione rimborsi spese e relativa registrazione contabile;
- Archiviazione e digitalizzazione dei documenti;
- Gestione infortuni, dichiarazioni e rapporto con finanziarie/tribunali/avvocati per pignoramenti, cessioni, deleghe;
- Organizzazione della formazione interna ed esterna;
- Iter di ricerca, selezione ed onboarding per la Società BAT;
Requisiti
- Diploma di maturità e/o di laurea entrambi preferibilmente ad indirizzo economico/giuridico.
- Ottime capacità di comunicazione, ascolto e lavoro in team.
- Attenzione ai dettagli, precisione e massima riservatezza.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft 365 e di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Tirocinio curriculare/extracurriculare entrambi con rimborso spese.
- Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e predisposto al lavoro in team. Possibilità di crescita in autonomia nel ruolo in accordo con l’esperienza maturata.
- Orario di lavoro: preferibilmente full time, disponibilità di mensa aziendale.